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        人才戰略

                一、鄭州蓋科科技有限公司的人才戰略一直是蓋科發展戰略的重要組成部分,以人為本是蓋科企業文化的重要理念。人才是第一資源,是企業的發展和競爭之本。 在蓋科,有廣闊的個人發展空間、優良的個人成長環境,有效的績效考核激勵機制、豐富的企業文化和優厚的福利待遇。這一切,使得每一位有理想、有能力的人都能在各自的崗位上盡情發揮,實現自我抱負。與時俱進,求賢若渴、蓋科期待更多的優秀人才帶著智慧、熱情和創造力加入,和蓋科人一起迎接機遇和挑戰。

                二、董事長致應聘者的一封信

        親愛的應聘者:

               你好!首先,請允許我代表鄭州蓋科科技有限公司的全體同仁感謝你對于蓋科的關注,熱切歡迎你加入我們這支具有活力的團隊。 蓋科公司是一個富有創新意識、事業正在蓬勃發展的企業,目前正處在新一輪高速發展階段,企業在安全、環境、質量、生產、研發、內貿、外貿、行政等各個管理崗位,急需大批有才華、有理想、有志向的優秀人才加入,來共同創造蓋科更加美好的未來。   蓋科公司歷來注重人才,將人才的培養和企業的發展納入同等高度的戰略規劃之中,尤其是對于應屆畢業生,公司將給予充分和寬廣的發展空間和人文關懷,通過資深專業人員的指導和傳、幫、帶及個性化的專業培訓,使你能夠在蓋科的發展平臺上充分發揮聰明才智,與蓋科共同成長,實現你的人生理想。   雖然蓋科的今天還不夠完美、不夠強大,這恰好為你以及和你一樣有理想的朋友們提供了廣闊的發展空間。我相信,通過完美的共同努力,蓋科的明天會更加美好。期待你的加入!  

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